Formation de Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs de la Formation

Les principaux objectifs de cette formation sont :

1. Acquisition des Compétences Techniques SST : Les participants maîtriseront les gestes de premiers secours, la gestion des situations d’urgence et les connaissances en matière de prévention des risques professionnels.
2. Maîtrise des Techniques d’Animation Pédagogique : Savoir transmettre de façon claire et impactante les savoir-faire SST, en adaptant les méthodes à des publics variés.
3. Développement d’un Savoir-Être Professionnel : Valoriser la posture de formateur et garantir le respect des standards de sécurité et d’éthique liés au rôle de Sauveteur Secouriste du Travail.

Programme Type

Semaine 1 :
Jour 1 à 5 :

• Présentation de l’INRS et du contexte SST.
• Connaissances de base en prévention des risques.
• Entraînement aux gestes d’urgence (PLS, RCP, etc.).
• Techniques de communication et posture du formateur.

Semaine 2 (à une date ultérieure)
Jour 6 à 10 :

• Perfectionnement des compétences d’animation.
• Mise en situation pratique dans des scénarios complexes.
• Analyse et retour d’expérience sur les situations vécues.
• Validation des compétences acquises et remise des attestations.

Contenu Pédagogique et Méthodologie

La formation est structurée en modules progressifs qui permettent de combiner théorie et pratique.

• Module 1 : Rôles et Responsabilités du SST

  • Contexte juridique et règlementaire en SST.
  • Responsabilités du formateur SST en entreprise et dans la formation continue.

• Module 2 : Techniques de Secourisme Appliquées au Milieu du Travail

  • Analyse des risques spécifiques au milieu de travail.
  • Exercices pratiques sur les gestes de secours d’urgence (PSE - Premiers Secours en Équipe).

• Module 3 : Méthodes et Outils Pédagogiques

  • Conception et utilisation de supports de formation (PowerPoints, vidéos, études de cas).
  • Ateliers de mises en situation et simulation d’incidents en entreprise.

• Module 4 : Analyse et Prévention des Risques Professionnels

  • Identification des risques professionnels et des situations d’accidents du travail.
  • Élaboration d’un plan d’action de prévention et d’intervention.

• Module 5 : Techniques d’Animation et Gestion de Groupe

  • Techniques d’animation pour favoriser l’interaction et l’engagement des apprenants.
  • Gestion de situations complexes ou de crises durant la formation.

Pédagogie et Outils Utilisés

1. Supports Visuels et Pratiques : Utilisation de supports visuels dynamiques, mannequins de secourisme, kits de simulation de blessure et matériel médical pour rendre la formation immersive et interactive.

2. Méthode Active et Participative : Des mises en situation, des jeux de rôle et des analyses de cas concrets permettent aux participants d’expérimenter en conditions proches de la réalité.

3. Feedback en Continu : Le formateur évalue régulièrement les participants pour ajuster le contenu selon les besoins individuels. Un retour constructif est fourni après chaque exercice pratique.

4. Apports Théoriques Actualisés : Basée sur les dernières directives de l’INRS et les réglementations en vigueur, la formation assure une mise à jour régulière des connaissances et pratiques.

Formateur de formateurs certifié par l'INRS